应届生考公的核心优势只有一句话：大量岗位「限应届」，竞争比常常只有不限岗位的三分之一。但这个身份只有一年有效期（部分省份保留两年），所以大四这一年的每个节点都不能踩空。
7–8 月（大三暑假）：打基础的唯一整块时间
这是全年唯一没有课业、实习、论文干扰的整块备考期，目标是把行测五大模块和申论题型全部过一遍：
- 行测：每个模块先学方法再限时刷题，暑假结束时应该知道自己的强弱模块分布。
- 申论：至少完整写过 4 套真题的小题 + 2 篇大作文，不动笔的申论学习都是自我安慰。
- 不要在暑假纠结「先国考还是先省考」——两者考纲高度重叠，备考动作完全一致。
9 月：确认身份 + 盯公告
- 和学校就业办确认三方协议、档案去向对应届身份的影响——签了三方但没缴社保通常仍算应届，缴了社保就不算，各省口径有差异，务必以目标省份当年公告为准。
- 9 月下旬起国考公告随时可能发布，把往年职位表下载下来预演筛选流程。
10 月：国考报名，全年第一个硬节点
公告发布到报名截止通常只有 10 天左右。用硬条件（专业、学历、政治面貌、应届限制）过滤职位表，优先选「限应届 + 专业匹配」的岗位。报名审核可能退回重报，不要拖到最后一天。
11–12 月：国考笔试冲刺
- 11 月全真模考进入每周 2 套的节奏，重点练涂卡和时间分配。
- 国考笔试通常在 11 月底或 12 月初。考完不要停——国考笔试到省考笔试只隔三个月，状态不能断。
次年 1–2 月：国考成绩 + 省考公告季
- 1 月国考出分，进面就全力准备结构化面试。
- 多数省份省考公告在 1–2 月发布，3 月中下旬联考笔试。应届身份在省考同样是硬通货，国考没进面的立刻转向省考报名。
次年 3–4 月：省考联考 + 面试季
3 月省考笔试，4 月起国考、省考面试密集展开。面试准备至少留 20 天：每天开口练题，找人对练比闷头背模板有效一个量级。
次年 5–6 月：事业编与补位窗口
省考没上岸不代表结束：事业单位联考（5–6 月）、各地事业编单独招聘、三支一扶、选调补录都集中在毕业前这个窗口，且大多同样偏好应届。毕业离校前是应届身份含金量的最后高峰，把简历和笔试状态保持到 6 月底。
三个最常见的踩空
- 暑假没动，10 月才开始——国考只剩 6 周，行测方法论根本来不及建立。
- 只盯国考不看省考——国考竞争比更高，多数应届生的实际上岸机会在省考和事业编。
- 社保断送应届身份——秋招拿了 offer 先缴社保再辞职考公，身份没了，限应届岗位全部关闭。